Начисление и выплата декретного пособия в 2014 году на второго ребенка
Добрый день!Работаю в организации с мая 2011 года и по настоящее время числюсь в данной организации, до этого 2010 год не работала. В декабре 2012 года,ушла в декрет, заплатили 73 тыс, заработная плата 15800 руб, в мае 2013 ушла по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас 1 апреля 2014 года ухожу второй раз в декрет. В бухгалтерии мне сказали,что я не могу выбрать те года, по которым мне оплатили первый больничный, а только заплатят мне за последние 2 предыдущих года, но по ФЗ 255 ст. 14, женщина имеет право выбрать года для начисления больничного для увеличения пособия. Правильно ли я поняла,что меня дизинформируют в бухгалтерии или они правы и мне начислят больничный за 2012 и 2013 года? Помогите пожалуйста!Благодарю.
Comments
-
Добрый день! По общему правила пособие по БиР в 2014 г., рассчитывается исходя из заработка за 2012 и 2013 гг. Но, поскольку в 2012 г. Вы находились в отпуске по БиР, а в 2013 г. находились в отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребенком, то имеете право заменить один или оба эих года любы (любыми) предшествующими, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Для этого необходимо подать работодателю заявление.
п.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ:Цитата:1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. Вслучае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом)при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Но, возможно, Вам будет выгодно оставить один или оба этих года для расчета пособия, т.к. согласно п.3.1. статьи 14 Закона №255-ФЗ:
[quote]3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;/quote]
