Работник написал заявление об увольнении, но ушел на больничный: каким числом оформлять увольнение?

Comments

• Цитата: Можно ли его уволить с 05.02.20г.??и как я буду считать ему больничный 100%( стаж позволяет) или 60%  так как он вроде уволен,  или же совсем не буду а просто передам в ФСС так как больничный по уходу за ребенком.Как мне нужно поступить в данной ситуации??

  Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме после получения ответа на оставленный вопрос.
• Добрый день!
  Работодатель не вправе самостоятельно принять решение, когда работнику уволиться по собственному желанию. Увольнение по собственному желанию - это инициатива работника, он имеет на это право, уведомив работодателя не позднее чем за 2 недели. Уволив работника раньше указанного срока, вы нарушите трудовое законодательство, т.к. соглашение с работником об увольнении до истечения указанного срока не достигнуто.
  Посмотрите статью Каких «подводных камней» следует опасаться в заявлении об увольнении по собственному желанию