Кто должен расписываться в трудовой книжке генерального директора при его увольнении?

Добрый день! Из ООО увольняется генеральный директор, при этом он не является учредителем Общества. Учредитель (единственный) принимает решение, в котором прописывает, что освобождает от должности прежнего генерального директора и назначает на должность нового. При этом в решении не указываются дата, с которой прежний ген.директор освобождается от должности и с которой новый ген.директор вступает в должность. Далее новый директор издал приказ об увольнении прежнего ген.директора от даты принятия решения учредителя и подписал его. Из чего вытекает вопрос: кто будет расписываться в трудовой книжке увольняемого директора? Новый или тот, который увольняется?