Заработная плата директору ООО на ОСНО

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
• Извините пожалуйста.. у меня просто завал тут.. голова кипит, все от меня что то требуют.. я просто перенервничала. а так я всегда здороваюсь)😀
• Так как директор не единственный учредитель, то с ним в обязательном порядке должен быть заключен трудовой договор. В результате чего, отношения должны регулироваться нормами ТК РФ.
  
  В соответствии со ст. 22 ТК РФ одной из обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы. Без исключений.
  
  Невыплата лицу, с которым организацию связывают трудовые отношения, заработной платы (независимо от того, чем такая невыплата обусловлена), является нарушением трудового законодательства и основанием привлечения организации и, как это ни парадоксально, ее руководителя, к административной ответственности.
  
  Некоторые организации отправляют директоров в отпуск без сохранения заработной платы. Но этот вариант подходит не всегда.
  Если организация прекратила (приостановила) свою деятельность и в штате числится только сам руководитель - то это реально. А если организация ведет хозяйственную деятельность и получает выручку, отсутствие директора выглядит очень странно, т.к. договоры, платежные документы, отчетность и т.п. должны кем-то подписываться. Следовательно, директор фактически исполняет свои обязанности, и ему положена заработная плата со всеми вытекающими начислениями налогов и страховых взносов.
• Но у нас еще нет выручки. Нет клиентов. И поэтому не начислялась З/П. Начала начислять с октября.
• Цитата: Но у нас еще нет выручки. Нет клиентов. И поэтому не начислялась З/П. Начала начислять с октября.

  
  Доброго дня!
  Обратите внимание на статью Можно ли не платить зарплату директору?
  А также почитайте Как оформить кадровые документы на руководителя
• Цитата: Цитата: Но у нас еще нет выручки. Нет клиентов. И поэтому не начислялась З/П. Начала начислять с октября.Доброго дня!Обратите внимание на статьюМожно ли не платить зарплату директору?А также почитайтеКак оформить кадровые документы на руководителя

  
  Добрый! В общем я поняла, что платить ее нужно было с самого вступления учредителя в должность ген. директора. А если нет договора трудового, не платилась з/п, следовательно никаких отчислений и выплат не производилось. Теперь мы заключим трудовой договор тем числом когда был издан приказ о его назначении. насчитаю я з/п. а вот что делать с отчислениями и взносами. ведь сдавалась отчетность в ПФР и налоговую пустые.
• Добрый день! Если у вас не было деятельности, то отправьте ваших сотрудников в отпуск за свой счет, заключаете с ними договора с даты когда они были приняты и далее оформляете отпуск за свой счет, если же деятельность была то начисляете, оплачиваете, выплачиваете з/ту и сдаете корректирующие отчеты в фонды, и может у вас возникнуть сдать уточненку по прибыли если вы на ОСНО
• Добрый! У нас была деятельность.. но организация только открылась и работников 3, двое из которых не числятся в штате сотрудников, не заключены договора, чтобы не платить налоги, т. к. нет прибыли у организации. у организации всего 2 контрагента и выручки с них нет - копейки. у организации одни расходы. у нас была уточненка по НДС. я собирала пакет. я работаю только месяц. и раньше эту организацию не вела. да и в прочем я вообще не одной не вела.. проработала 2 месяца помощником глав. буха. и работала только с банковскими выписками и кассой.. да и что за 2 мес можно узнать. это и весь мой опыт.